Abstract:
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk melakukan adaptasi instrumen Skala Stres Peran (Role Stressor
Scale) yang disusun oleh Peterson dkk. (1995) dalam bahasa dan budaya Indonesia. Penelitian
ini dilakukan dalam dua studi. Pada studi 1 dilakukan proses penerjemahan dan pengujian
ekuivalensi konstruk dengan melibatkan 6 orang penerjemah, 3 orang expert reviewer dan 10
orang awam. Sementara studi 2 melibatkan 232 orang subjek pekerja di Indonesia dan me lakukan uji coba instrumen role stressor dengan confirmatory factor analysis(CFA). Keseluruhan
proses adaptasi mengacu pada prosedur International Test Commission (ITC) Guidelines for Test
Adaptation 2016. Hasil CFA menunjukkan bahwa model pengukuran instrumen Skala Stres
Peran cocok dengan model 3 faktor. Secara keseluruhan, studi ini menunjukkan bahwa instru men Skala Stres Peran versi bahasa Indonesia valid dan reliabel sehingga dapat digunakan
untuk mengukur stres peran di Indonesia.
Kata kunci : Ambiguitas peran, konflik peran, peran kerja berlebih, adaptasi instrumen
