Adaptasi dan validasi Skala Stres Peran (Role Stressor Scale) dalam budaya Indonesia: Eksplorasi ekuivalensi konstruk dan analisis faktor konfirmatori

TRI FEBRIANA, SILVIA KRISTANTI

dc.contributor.author	TRI FEBRIANA, SILVIA KRISTANTI
dc.date.accessioned	2022-11-07T08:00:56Z
dc.date.available	2022-11-07T08:00:56Z
dc.date.issued	2022-05-13
dc.identifier.uri	https://repo-dosen.ulm.ac.id//handle/123456789/25875
dc.description.abstract	Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk melakukan adaptasi instrumen Skala Stres Peran (Role Stressor Scale) yang disusun oleh Peterson dkk. (1995) dalam bahasa dan budaya Indonesia. Penelitian ini dilakukan dalam dua studi. Pada studi 1 dilakukan proses penerjemahan dan pengujian ekuivalensi konstruk dengan melibatkan 6 orang penerjemah, 3 orang expert reviewer dan 10 orang awam. Sementara studi 2 melibatkan 232 orang subjek pekerja di Indonesia dan me lakukan uji coba instrumen role stressor dengan confirmatory factor analysis(CFA). Keseluruhan proses adaptasi mengacu pada prosedur International Test Commission (ITC) Guidelines for Test Adaptation 2016. Hasil CFA menunjukkan bahwa model pengukuran instrumen Skala Stres Peran cocok dengan model 3 faktor. Secara keseluruhan, studi ini menunjukkan bahwa instru men Skala Stres Peran versi bahasa Indonesia valid dan reliabel sehingga dapat digunakan untuk mengukur stres peran di Indonesia. Kata kunci : Ambiguitas peran, konflik peran, peran kerja berlebih, adaptasi instrumen	en_US
dc.publisher	Universitas Lambung Mangkurat	en_US
dc.subject	Research Subject Categories::MEDICINE::Physiology and pharmacology	en_US
dc.title	Adaptasi dan validasi Skala Stres Peran (Role Stressor Scale) dalam budaya Indonesia: Eksplorasi ekuivalensi konstruk dan analisis faktor konfirmatori	en_US
dc.type	Article	en_US