Abstract:
Kebanyakan tes kognitif untuk kebutuhan akademis, siswa, atau mahasiswa, sangat jarang ditemukan alat tes kognitif yang khusus diperuntukan untuk tenaga kerja. Penelitian ini merupakan pengembangan dari instrumen kognitif yakni penalaran verbal dan numerikal dalam konteks tenaga kerja di Kalimantan Selatan. Penelitian kuantitatif. Sampel penelitian 20 partisipan Sarjana sebagai pembuat soal. Soal penalaran di review sebanyak 6 orang ahli. Soal yang valid dan reliabel, diujikan kepada 174 partisipan berusia 15-35 tahun di Kota Banjarmasin, Kota Banjarbaru, dan Kabupaten Banjar.
Hasil penelitian yang diperoleh 165 aitem penalaran verbal dan 216 aitem penalaran numerik. Kedua soal tersebut di review oleh 6 orang ahli yakni 100 aitem penalaran verbal dan 154 aitem penalaran numerik. Hasil soal yang dilakukan 60 partisipan try out didapatkan nilai reliabilitas skor komposit sebesar 0,3-0,4 melalui proses statistik mendapatkan hasil penalaran verbal sebanyak 30 aitem dan penalaran numerik sebanyak 40 aitem. Hasil analisa penelitian tahap kepada 174 partisipan menunjukkan EFA overall, skalanya dilanjutkan ke CFA. Hasil menunjukkan gendut, tidak parsimony. Mencoba cek CFAnya dengan sesuai konstruk awal, misal subskala verbal 1 (VER1-VER10, dst.), CFA 3 faktor dari verbal masih bisa fit (memenuhi 2 dari 3 kriteria) dan CFA 4 faktor dari numerik kurang fit (hanya memenuhi 1 dari 3 kriteria).
