Repo Dosen ULM

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Kompensasi Terhadap Social Competence, Self Efficacy, Work Engangement, Psychological Well Being dan Kinerja Individu (Studi Pada Perawat Rumah Sakit Swasta di Provinsi Kalimantan Selatan)

Show simple item record

dc.contributor.author Hairudinor, Hairudinor
dc.date.accessioned 2021-05-24T08:02:53Z
dc.date.available 2021-05-24T08:02:53Z
dc.date.issued 2021-05
dc.identifier.isbn 978-623-94287-6-1
dc.identifier.uri https://repo-dosen.ulm.ac.id//handle/123456789/19977
dc.description LEMBAR REVIEWER en_US
dc.description.abstract Buku ini merupakan hasil penelitian yang diterbitkan oleh PT BORNEO DEVELOPMENT PROJECT, dimana membahas mengenai pengaruh kepemimpinan transformasional dan kompensasi terhadap social competence, self efficacy, work engagament, psychological well being dan kinerja individu. Diharapkan buku ini dapat menjadi salah satu acuan atau referensi begi peneliti berikutnya, maupun para praktisi yang tertarik untuk melakukan kajian di bidang minat sumber daya manusia, dan diharapkan tulisan ini menjadi salah satu tambahan masukan bagi pimpinan rumah sakit swasta di Provinsi Kalimantan Selatan en_US
dc.description.sponsorship PT. BORNEO DEVELOPMENT PROJECT en_US
dc.publisher PT. Borneo Development Project en_US
dc.relation.ispartofseries Cetakan Pertama;
dc.subject Research Subject Categories::SOCIAL SCIENCES::Business and economics en_US
dc.title Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Kompensasi Terhadap Social Competence, Self Efficacy, Work Engangement, Psychological Well Being dan Kinerja Individu (Studi Pada Perawat Rumah Sakit Swasta di Provinsi Kalimantan Selatan) en_US
dc.title.alternative Lembar Reviewer en_US
dc.type Other en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Browse

My Account